Teamsupervision

Dieses Format richtet sich an Teams, die ihre Aufgaben, Rollen und Funktionen, kurz gesagt: ihre Zusammenarbeit, im geschützten und angeleiteten Rahmen reflektieren wollen.

Konfliktmoderation

Konflikte in Teams und zwischen Teammitgliedern werden häufig als belastend und einschränkend in der beruflichen Tätigkeit erlebt.

Im Rahmen eines moderierten Prozesses können Wege aus dem Konfliktgeschehen gefunden werden.

Fallsupervision für Fachkräfte

In der Arbeit mit Klienten/Patienten/Kunden sind Fachkräfte darauf angewiesen, ein Verständnis für die Menschen und deren Lebenslagen zu entwickeln und ihr professionelles Handeln nach dem Auftrag des jeweiligen Kontextes (z.B. in der Kita oder im Jugendamt) auszurichten. Hinzu kommt, dass es eine Haltung braucht, die sowohl die Eigenwilligkeit der Klienten/Patienten/Kunden respektiert, als auch die eigenen/fachlichen Möglichkeiten und Grenzen berücksichtigt.

In der Einzelsupervision wird dies im Dialog reflektiert, in der Gruppe oder im Team werden die Sichtweisen und fachlichen Haltungen der Teilnehmenden einbezogen und genutzt.